Первичная профсоюзная организация

Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения

Первичная профсоюзная организация

Учреждения здравоохранения «14-я Центральная районная поликлиника Партизанского района г. Минска»

Первичная профсоюзная организация учреждения здравоохранения «14-я Центральная районная поликлиника Партизанского района г. Минска» является некоммерческой общественной организацией с правом юридического лица. В своей деятельности профсоюзный комитет руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Беларусь № 97 от 15 июля 2015 года, законодательством Республики Беларусь, определяет приоритетные направления в работе, обеспечивает выполнение принятых руководящими органами Профсоюза работников здравоохранения решений и программ.

Членство в Первичной профсоюзной организация учреждения здравоохранения «14-я Центральная районная поликлиника Партизанского района г. Минска» составляет 98 % от всех работников поликлиники.

Состав профсоюзного комитета:

Гордейчук С.П. – психолог Центра здоровья, председатель ПК;
Хилько Е.С. – эндокринолог, заместитель председателя ПК;
Демидова Е.Е. – бухгалтер;
Боровая Е.А. – фельдшер (старший) Центра здоровья;
Марина В.М. – заведующий рентгенологического отделения;
Теплякова А. С. – старший рентген-лаборант;
Романовская В.В. – помощник врача ООВП №2.

Коллективный договор поликлиники заключен 27.06.2023 г. на срок 3 года. Коллективным договором предусмотрены дополнительные социальные гарантии.

Основная цель профсоюза работников здравоохранения – защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза, участие в разработке социально-экономических программ по повышению жизненного уровня членов профсоюза и контроль за их выполнением.

Главная задача профсоюзного комитета - улучшение условий труда, организация активного отдыха, культурных, спортивных мероприятий, консолидация усилий всех членов профсоюза для решения поставленных задач.

Основные направления деятельности:

защита трудовых прав и экономических интересов работников;
осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде;
контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда;
участие в подготовке проекта коллективного договора, его заключении, контроль за выполнением обязательств по коллективному договору;
участие в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством;
участие в разработке и реализации комплексных программ по работе с молодежью;
оказание помощи, в т. ч. правовой, членам профсоюза в решении социально-бытовых вопросов и др.
Президент Республики Беларусь Александр Григорьевич Лукашенко подписал Указ № 1, официально объявив 2026 год - Годом белорусской женщины.

Это решение призвано сформировать национальный образ женщины-труженицы и популяризировать ключевую роль женщин в сохранении и развитии белорусского общества.

Указ стал не просто официальным решением, а глубоким символическим жестом – жестом признания особой, многогранной роли женщины в жизни нации. Это дань уважения матери, жене, дочери, труженице – той, кто бережно хранит тепло и уют домашнего очага, и одновременно своей энергией, профессионализмом, заботой и любовью движет страну вперёд.

Белорусская женщина – это образ, сочетающий в себе мудрость традиций и современную целеустремлённость. Её вклад невозможно переоценить: в воспитании будущих поколений, в развитии экономики, науки, культуры, в сохранении духовных ценностей и исторической памяти.